RENCONTREZ NOTRE

SERVICE DE

STAFFING

Faisons équipe pour surmonter la pénurie de talents en technologie de l’information. Nous avons conçu un service qui élimine les frontières pour vous fournir des experts en technologie spécifique.

Il est possible de pourvoir des postes sur une base temporaire ou permanente, et de faire une rotation de votre personnel en fonction de la demande actuelle, et ce, afin que vous puissiez toujours avoir l’équipe exacte dont vous avez besoin.

Nous offrons des talents bilingues et spécialisés qui sont toujours disponibles selon votre fuseau horaire.

 

Partenariats:

COMMENT BÉNÉFICIEZ-VOUS DE CE SERVICE?

Au revoir au coût supplémentaire d’avoir des employés directs.

Le code est sans frontières. Vous n’êtes plus limité par la géographie.

Vous pouvez exécuter des projets en entier qui nécessitent une grande variété de compétences.

Votre investissement en temps pour le recrutement est minime.

Vous gagnez un niveau supplémentaire de gestion et de contrôle, et ce, afin de réduire les risques associés aux grandes équipes.

Vous augmentez votre capacité de réponse aux changements de demande.

Vous pouvez vous concentrer sur l’axe stratégique de votre entreprise en déléguant des opérations.

Gardez les choses simples sans coûts cachés tels que ceux impliquant des offres d’embauche et des mises à pied.

DEUX APPROCHES
S’OFFRENT À VOUS

1

Nous nous occupons de la gestion.

2

Vous vous occupez de la gestion.

NOTRE
PROCESSUS

DÉCOUVERTE

Découvrons ensemble les profils dont vous avez besoin, la taille de l’équipe et un échéancier pour la mise en œuvre.

RECRUTEMENT

Nous trouvons des candidats appropriés, les évaluons et les interviewons avant de vous les présenter.

SERVICE

Nous nous occupons des paiements, des procédures, des avantages, de l’intégration et de la gestion des départs, et ce, avec une attention personnalisée.

RAPPORT FINAL

Nous effectuerons une évaluation du rendement, recevrons vos commentaires et préparerons un rapport sur le travail effectué.

POURQUOI EMBAUCHER DE
LATAM EST UNE BONNE IDÉE ?

Rentabilité:

Des coûts de main-d’œuvre inférieurs permettent de réaliser des économies significatives.

Bassin de talents qualifiés:

Accès à des professionnels hautement qualifiés dans diverses technologies.

Fuseaux horaires rapprochés:

Collaboration en temps réel et communication plus fluide.

Affinité culturelle:

Valeurs culturelles et éthique de travail partagés pour une meilleure collaboration.

Maîtrise de la langue:

Solides compétences en anglais pour une communication efficace.

Innovation et créativité:

Accès à un écosystème de démarrage dynamique et à de nouvelles idées.

Parlez - NOUS

360 Rue Saint Jaques Suite G101
Montreal, Quebec H2Y 1P5

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